Fundada em 1979, atualmente o Gartner é uma empresa líder no ramo de Tecnologia da Informação, auxiliando CIOs (Executivos) nas tomadas de decisões através dos serviços de auditoria.
A metodologia Gartner é definida como sendo uma prática, essa prática é designada pelo conhecimento profissional que inclui experiência, treinamento e relações constantes. O Gartner não é escolhido simplesmente por utilizar alguma arquitetura ou não, ele é procurado justamente por ser uma empresa de renome no setor em que atua, presumindo que ele tenha profissionais qualificados e que implemente melhores práticas.
Segundo o Gartner, a arquitetura corporativa deve ser tratada como sendo o destino da organização, e não simplesmente pensando no presente momento. Não há necessidade de uma exausta documentação de tudo que esta acontecendo, mas sim da trajetória para alcançar a meta, ou seja, qual o destino da organização e como ela chegará lá.